چگونه مدیران می‌توانند از دیدگاه و موضوع‌هایی که کسی شهامت گفتن آن‌ها را ندارد، آگاه شوند؟
بسیاری از مدیران از دیدگاه و نگاه کارمندان خود آگاه نیستند. پرسش و پاسخ آنلاینی با این موضوع که «آیا کارکنان با مدیران خود آن اندازه راحت هستند که بازخوردهای حساس و مهم، به ویژه هنگامی که این بازخوردها درباره‌ی رفتار خود مدیران است، را در میان بگزارند؟» از سوی...
فروردین ۱۰, ۱۳۹۹
فصل ۱، قسمت ۵: درباره‌ی چیستی، چگونگی و اهمیت شبکه‌سازی!
در این قسمت به موضوع و اهمیت شبکه‌سازی و توان اون در جلو انداختن ما و کوتاه کردن زمان انجام کارها می‌پردازیم. همچنین به این موضوع که چگونه با کمک در اختیار داشتن شبکه‌ای کارآمد می‌تونیم به توانایی‌های خودمون بیافزاییم. قسمت مربوط به شبکه‌سازی پادکست ۱۰ صبح! پادکست راهبر را...
بهمن ۱۴, ۱۳۹۸
چگونه یک مدیر مناسب را بیابیم؟
در کتاب «اصول و چهارچوب پیتر» که ۵۰ سال از چاپ آن می‌گذرد، آمده که: “با گذر زمان، بیشتر جایگاه‌های مدیریتی از سوی افرادی که شایستگی انجام آن کارها را ندارند گرفته می‌شود.” نظریه‌ی نویسنده‌ی کتاب - آقای لارنس پیتر - بر این فرضیه استوار است که بیشتر افراد و...
بهمن ۵, ۱۳۹۸
فصل ۱، قسمت ۴: موضوع‌های انگیزشی در سازمان، از نگاه رفتاری
در این قسمت درباره‌ی موضوع‌های انگیزشی در سازمان - از نگاه رفتاری - صحبت می‌کنیم و به بهبود فرهنگ کاری با گسترش فضای انگیزشی در کار می‌پردازیم. آشنایی با سریال Billions پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید! پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید! پادکست راهبر را در...
دی ۵, ۱۳۹۸
فصل ۱، قسمت ۳: گفتگو با آقای نیکروز سیدی – ب
در این قسمت (بخش دوم قسمت سوم – ب) به دنباله و بخش دوم گفتگوی ما با آقای مهندس نیکروز سیدی می‌تونید گوش بدید. اگر هم بخش نخست گفتگو ر هنوز گوش نکردید، پیشنهاد می‌کنیم در آغاز به بخش نخست گفتگوی ما با آقای نیکروز سیدی گوش بدید. همچنین می‌توانید...
دی ۱, ۱۳۹۸فصل ۱، قسمت ۳: گفتگو با آقای نیکروز سیدی – الف
در این قسمت کمی درباره‌ی تاریخچه‌ی محیط کار صحبت می‌کنیم و پس از اون با آفای مهندس نیکروز سیدی درباره‌ی طراحی محیط کار گفتگو خواهیم کرد.همچنین می‌توانید مطلب تاریخچه‌ی طراحی محیط کار را برای آشنایی بیشتر با این موضوع را بخوانید. پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید! پادکست راهبر را...
دی ۱, ۱۳۹۸